（22）針對(duì)落實(shí)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化有欠缺的問(wèn)題。

整改情況：一方面，機(jī)關(guān)黨委針對(duì)巡察整改反饋情況，認(rèn)真研究，舉一反三，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋相關(guān)問(wèn)題整改工作的通知》（南委宣黨〔2021〕10號(hào)），要求各支部統(tǒng)籌好支部黨員時(shí)間，注重選擇人員較集中的時(shí)間段開(kāi)展支部活動(dòng)，確保支部活動(dòng)黨員參會(huì)率達(dá)80%左右。同時(shí)要求各支部在每年民主評(píng)議黨員前向支部黨員通報(bào)本年度支部黨員請(qǐng)假、無(wú)故缺席支部活動(dòng)的情況，作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。建立《所屬各支部落實(shí)巡察反饋相關(guān)問(wèn)題整改工作臺(tái)賬》，明確各支部落實(shí)巡察反饋問(wèn)題的整改要求和整改時(shí)限，要求各支部定期反饋整改情況，及時(shí)掌握整改進(jìn)度，確保解決一個(gè)問(wèn)題、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)問(wèn)題，做到舉一反三、長(zhǎng)期堅(jiān)持。另一方面，督促指導(dǎo)各支部于4月底前制定2021年度主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，已將主題黨日活動(dòng)計(jì)劃納入黨建體檢工作范疇。各支部均已制定2021年度主題黨日計(jì)劃，并選擇相對(duì)固定的一天作為主題黨日時(shí)間。

完成情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（23）針對(duì)組織生活會(huì)不夠嚴(yán)肅的問(wèn)題。

整改情況：一方面，機(jī)關(guān)黨委針對(duì)巡察整改反饋情況，認(rèn)真研究，舉一反三，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋相關(guān)問(wèn)題整改工作的通知》（南委宣黨〔2021〕10號(hào)），明確要求各支部班子成員發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活“辣”味，以達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的良好效果，促進(jìn)黨員共同進(jìn)步、共同提升。另一方面，督促各支部扎實(shí)開(kāi)展組織生活會(huì)前談心談話(huà)工作，組織黨員采取“一對(duì)一、面對(duì)面”的方式，互相說(shuō)心里話(huà)，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員打消顧慮，說(shuō)真話(huà)，真批評(píng)，消除隔閡，增進(jìn)共識(shí)，確保組織生活會(huì)“辣”味。同時(shí)，將組織生活會(huì)開(kāi)展相互批評(píng)情況納入黨建體檢工作范疇，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

完成情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（24）針對(duì)談心談話(huà)制度落實(shí)不到位的問(wèn)題。

整改情況：一是明確談心談話(huà)工作相關(guān)要求，建立部機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于推行黨員“政治生日”制度的通知》，要求各支部利用黨員政治生日的契機(jī)，開(kāi)展黨員談心談話(huà)。二是制定下發(fā)《各支部黨員談心談話(huà)情況登記表》，并收集檢查4月份前各支部談心談話(huà)工作開(kāi)展情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各支部共開(kāi)展談心談話(huà)141次284人次，切實(shí)督促各支部抓好談心談話(huà)工作落實(shí)。

完成情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（25）針對(duì)基層黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

整改情況：督促指導(dǎo)各支部開(kāi)展五星級(jí)黨支部創(chuàng)建工作，宣傳部機(jī)關(guān)第一、第二支部被市委市直機(jī)關(guān)工委命名為“五星級(jí)黨支部”。2021年1月14日召開(kāi)黨組織書(shū)記聯(lián)席會(huì)，機(jī)關(guān)黨委書(shū)記陳金健同志通報(bào)了各支部爭(zhēng)創(chuàng)2019年度“五星級(jí)黨支部”存在問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)《宣傳部創(chuàng)五星支部注意事項(xiàng)》，督促指導(dǎo)各支部抓實(shí)抓好創(chuàng)建工作。2021年4月10日，機(jī)關(guān)黨委嚴(yán)格審核，好中選優(yōu)，推動(dòng)講師團(tuán)支部、電視臺(tái)新聞支部、電視臺(tái)廣播與經(jīng)濟(jì)支部申報(bào)創(chuàng)建2020年度“五星級(jí)黨支部”，不斷營(yíng)造各支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍。市委文明辦印發(fā)《中共南平市委文明辦支部委員會(huì)2021年黨建工作要點(diǎn)》，將爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)黨支部”作為2021年黨建工作要點(diǎn)。

完成情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（26）針對(duì)黨員隊(duì)伍管理不規(guī)范的問(wèn)題。

整改情況：一是強(qiáng)化發(fā)展黨員管理工作，嚴(yán)格認(rèn)真有序推動(dòng)各支部黨員發(fā)展，制定下發(fā)《各支部發(fā)展黨員情況登記表》，并已完成回收匯總工作，以及時(shí)掌握各支部發(fā)展黨員工作開(kāi)展情況。目前，收集掌握各支部4位入黨申請(qǐng)人、1位入黨積極分子、1位發(fā)展對(duì)象申請(qǐng)入黨時(shí)間、確定積極分子時(shí)間、確定發(fā)展對(duì)象時(shí)間等相關(guān)信息，后續(xù)機(jī)關(guān)黨委將持續(xù)關(guān)注，按照發(fā)展黨員工作序時(shí)要求，及時(shí)督促提醒各支部有序推動(dòng)發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把發(fā)展黨員各項(xiàng)程序。二是各支部根據(jù)人員進(jìn)出、增減情況，及時(shí)進(jìn)行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接處理工作。已組織各支部結(jié)合人員在編在崗情況對(duì)黨員e家系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)，均未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

完成情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2. 關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)管理有所欠缺的問(wèn)題。

（27）針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠的問(wèn)題。

整改情況：督促市委講師團(tuán)、閩北日?qǐng)?bào)社、南平廣播電視臺(tái)等相關(guān)單位統(tǒng)籌謀劃加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。市委講師團(tuán)：一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的考察和配置。目前已配有“85后”副科級(jí)干部5名，下階段待事業(yè)單位改革到位后，將通過(guò)參公事業(yè)單位招考、人員調(diào)動(dòng)等方式，錄用年輕干部，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是提升干部能力，強(qiáng)化對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。通過(guò)“理論學(xué)習(xí)日”制度、宣講技能“練兵”制度，提升業(yè)務(wù)能力，對(duì)年輕干部實(shí)行多崗位交流鍛煉，3名科室負(fù)責(zé)人輪崗交流事宜已根據(jù)干部管理權(quán)限報(bào)宣傳部辦理，因涉及換屆工作，組織部建議暫緩。閩北日?qǐng)?bào)社：堅(jiān)持邊巡邊改，認(rèn)真研究科級(jí)干部配備事宜，著力改善干部隊(duì)伍年齡、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，向市委宣傳部推薦科級(jí)干部4名，其中“80后”干部3名。目前已配備到位3名科級(jí)干部，其中“80后”干部2名。今后將繼續(xù)按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，積極向上推薦干部，逐步改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。南平廣播電視臺(tái)：加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、按照干部選拔任用程序，根據(jù)干部培養(yǎng)和成熟條件積極主動(dòng)向市委宣傳部推薦。2019年底推薦提任10人次，2020年底推薦提任6人次，目前，二層正職已配備10人，占100％；二層副職已配16人（含工勤、聘用6人），占73%。今后將繼續(xù)按照干部選拔任用程序，積極培養(yǎng)推薦二層干部。

完成情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（28）針對(duì)履行干部選拔任用程序和規(guī)定不到位的問(wèn)題。

整改情況：進(jìn)一步認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》《福建省公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案》要求，一是嚴(yán)格按照“動(dòng)議、民主推薦（談話(huà)調(diào)研推薦、會(huì)議推薦）、考察（確定考察對(duì)象、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、征求意見(jiàn)、檔案查閱）、討論決定、任前公示、任職”等規(guī)定程序開(kāi)展干部選拔任用工作，確保組織程序規(guī)范、選任機(jī)制健全、執(zhí)行政策嚴(yán)謹(jǐn)。二是規(guī)范選拔任用工作。干部考察談話(huà)過(guò)程中，深入了解干部政治、品行、能力、作風(fēng)、廉潔自律、意識(shí)形態(tài)等方面情況，準(zhǔn)確掌握干部的性格特征和缺點(diǎn)不足。談話(huà)人員不少于15人，干部本人及常務(wù)副部長(zhǎng)、分管副部長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)必談，其他干部根據(jù)日常工作聯(lián)系情況部分談。三是切實(shí)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度，公示期從部務(wù)會(huì)研究決定次日起算，不少于5個(gè)工作日。

完成情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（29）針對(duì)干部任職試用期制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問(wèn)題。

整改情況：進(jìn)一步認(rèn)真執(zhí)行干部任職試用期制度，提升干部選拔任用工作的準(zhǔn)確性。試用期滿(mǎn)1年后及時(shí)開(kāi)展考察工作并提交部務(wù)會(huì)研究，考核合格的，辦理正式任職手續(xù)；考核不合格的，按干部管理權(quán)限審批或備案后，免去試任職務(wù)。6月15日召開(kāi)部務(wù)會(huì)，對(duì)試用期滿(mǎn)未提交部務(wù)會(huì)研究的28人開(kāi)展集中研究。

完成情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

（30）針對(duì)因私出國(guó)（境）管理不到位的問(wèn)題。

整改情況：2020年10月30日，選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查組發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，市委講師團(tuán)邊巡邊改，當(dāng)天即在公安部門(mén)對(duì)林斌宏、程玲等2名同志進(jìn)行登記備案，2位同志在未備案期間均未出國(guó)（境）。同時(shí)，已對(duì)單位相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人員進(jìn)行批評(píng)教育。組織各單位嚴(yán)格按照《福建省國(guó)家工作人員因私事出國(guó)（境）管理實(shí)施辦法》《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部因私事出國(guó)（境）證件管理工作的通知》開(kāi)展自查自糾，做到人員應(yīng)備盡備、證件應(yīng)收盡收。按照干部管理權(quán)限，從嚴(yán)把關(guān)，認(rèn)真做好備案人員因私事出國(guó)（境）審核審批工作，做好相關(guān)證件取用交接臺(tái)賬。已收集宣傳部、文明辦、講師團(tuán)、文聯(lián)、社科聯(lián)持證信息核查反饋表，未發(fā)現(xiàn)應(yīng)備未備人員。

完成情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

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